发挥人才优势 山东联通组建专家组开展创新成果评审
                      
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    近日，为适应全业务竞争需要，激励全省在管理、技术、业务、服务等方面的持续改进与创新，建立公正、公平的优秀成果评审机制，山东联通集中全省各领域人才资源优势，组建优秀成果评审专家组，对全省各项创新性成果（含专利）进行统一评审和推荐。
    根据专业领域的不同，山东联通分别设置网络技术、营销服务、企业管理三个专家评审小组。成员包括享受国务院、省政府特殊津贴或做出突出贡献受到省部级以上表彰的管理、技术专家，经提名、批准的各领域专业技术带头人等。每个评审小组的专家成员将不少于7人，每次评审至少由5位专家组成。专家评审将严格执行公司有关廉政建设和保密管理的各项规定，成果评审实行规避制度，即专家不对本部门和个人成果进行评审。
    据了解，山东联通专家组成员管理将实行聘任制，对于因工作调整等原因，不再从事相关工作的专家组成员，其原有专家资格将自动取消。

                                                  信息来源：省公司企业发展部